|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Regionálny úrad
verejného zdravotníctva
so sídlom v Banskej Bystrici
Cesta k nemocnici 1
975 56 Banská Bystrica
tel.: 048/414 35 14 - regionálny hygienik
fax: 048/4367 701
e-mail: ruvzbb@vzbb.sk
|
|
| Informacie > Posudzovanie rizika pri práci s chemickými faktormi |
Slovensky English |
|
Posudzovanie rizika pri práci s chemickými faktormi
(§ 4 NV SR č. 355/2006 Z. z. o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou chemickým faktorom pri práci v znení NV SR č. 300/2007, ktorým sa mení nariadenie vlády SR č. 355/2006 Z. z)
|
Povinnosti zamestnávateľa
Pri činnostiach súvisiacich s chemickými faktormi je zamestnávateľ povinný posúdiť akékoľvek riziko vyplývajúce z týchto faktorov a ak ide o novú činnosť, práca sa môže začať až po posúdení rizika.
Posudzovanie rizika zahŕňa
- Identikáciu nebezpečných vlastností
Zisťovanie nebezpečenstva každého chemického faktora, ktorý sa na pracovisku používa alebo vyskytuje je založené na fyzikálnych, fyzikálno-chemických, toxikologických a ďalších významných vlastností z hľadiska bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Základným dokumentom a zdrojom informácií je karta bezpečnostných údajov , ktorú poskytuje výrobca alebo dodávateľ. Z karty musí byť zrejmý presný názov chemickej látky, identifikačné číslo /CAS/, klasifikácia nebezpečenstva podľa špecifického rizika R-vety (napr.T+; R28 "veľmi jedovatý po požití") bezpečné používanie S-vety (napr. S36 "noste vhodný ochranný odev" ap.) alebo kombinácie (napr.T+; R 26/27 "veľmi jedovatý pri vdýchnutí a pri kontakte s pokožkou"; S 37/39 "noste vhodné rukavice a ochranné prostriedky na oči/tvár", prvú pomoc, opatrenia pri nehode a ďalšie údaje charakterizujúce príslušnú látku. /Klasifikácia a označovanie vychádza zo zákona č. 163/2001 Z. z. o chemických látkach a chemických prípravkoch/.
Tieto údaje umožnia zamestnávateľovi základnú orientáciu o vlastnostiach chemických látok, ktoré používa alebo bude používať na pracovisku, ako s nimi bezpečne zaobchádzať vrátane skladovania a to aj v prípade, že pre mnohé z týchto látok neexistuje limit a tým aj možnosť merania.
- Úroveň, druh a trvanie expozície
Hodnotí sa množstvo a skupenstvo látky v akom sa používa alebo vyskytuje, cesty vstupu do organizmu (dýchací systém, pokožka), dĺžka a frekvencia expozície za zmenu.
- Podmienky práce súvisiace s chemickým faktorom
Hodnotí sa spôsob vykonávanej činnosti za definovaných pracovných podmienok a technológie, používanie OOPP. Do posudzovania rizika sa zahrnú aj nepravidelné činnosti (údržba, opravy), pri ktorých je možné predvídať zvýšenú expozíciu alebo škodlivé účinky na zdravie a bezpečnosť, aj napriek vykonaným ochranným a preventívnym opatreniam.
- Najvyšší prípustný expozičný limit, alebo biologická medzná hodnota a ich dodržanie.
V prípade, že existuje limit v pracovnom ovzduší alebo v biologickom materiáli, uvádza sa hodnota limitu a ak je k dispozícii meranie, aj výsledok merania vo vzťahu k dodržaniu NPEL (t.j. hodnotí sa expozícia zamestnanca pri výkone konkrétnej činnosti a jej porovnanie s limitom).
- Závery z vykonaného zdravotného dohľadu
Ak sú k dispozícii obsahujú výsledky z cielených vyšetrení zdravotného stavu o vzťahu k práci (biologické expozičné testy) a lekárskych preventívnych prehliadok.
- Charakterizáciu rizika
Znamená zhodnotenie miery (závažnosti) rizika z hľadiska možných škodlivých zdravotných následkov pre zamestnancov na posudzovanom pracovisku za daných pracovných podmienok aj s prihliadnutím na osobitné skupiny zamestnancov (tehotné ženy, matky do konca 9. mesiaca po pôrode, dojčiace ženy, mladiství a zamestnanci so zdravotným postihnutím). Hodnotenie rizika pre jednotlivé pracovné činnosti alebo profesie sa mení podľa bodu 8.
- Plán riadenia rizika
Znamená rozsah účinnosti vykonaných alebo plánovaných preventívnych a ochranných opatrení (podľa § 5 a 6) na zníženie rizika, vrátane zdravotného dohľadu podľa § 2.
- Posudok o riziku
Výsledky posúdenia rizika zamestnávateľ zdokumentuje v posudku o riziku . Posudok o riziku má za cieľ vyhodnotiť mieru rizika z nebezpečných chemických faktorov, ktorým sú zamestnanci exponovaní a umožniť zaradenie práce do kategórie 1-4 podľa § 31 zákona NR SR č. 355/2007 Z. z. o verejnom zdravotníctve v súčinnosti s nariadením vlády SR č. 448/2007 Z. z. o podrobnostiach o faktoroch práce a pracovného prostredia vo vzťahu ku kategorizácii pracovných činností a o náležitostiach návrhu na zaradenie pracovných činností do kategórií
- 1. kategória – minimálne zdravotné riziko
- 2. kategória – únosná miera zdravotného rizika
- 3. kategória – významná miera zdravotného rizika
- 4. kategória – vysoká miera zdravotného rizika
Posudok o riziku sa musí aktualizovať pri každej zmene na pracovisku, ktorá môže ovplyvniť riziko (napr. nové meranie, vylúčenie nebezpečných chemických faktorov, zmena technológie), alebo ak závery zdravotného dohľadu preukážu, že je to potrebné (napr. zvýšenia frekvencie chorôb z povolania).
- Ak výsledky posúdenia rizika preukážu zvýšené riziko (na úrovni kategórie 3 a 4) a povaha činnosti neumožňuje vylúčiť riziko, zamestnávateľ zníži riziko na najnižšiu možnú mieru vykonaním špecifických ochranných a preventívnych opatrení podľa § 6, 7, 8. Tieto opatrenia zahŕňajú vhodné pracovné postupy a opatrenia, ktoré zohľadnia reálne prevádzkové možnosti zamestnávateľa, ale zároveň zabezpečia dostatočnú ochranu zdravia a bezpečnosť pri práci. Pri chemických faktoroch sa primárne uplatňujú technické a kolektívne opatrenia; individuálne opatrenia (OOPP) až vtedy, ak sa inak nedá predísť expozícii (ide spravidla o krátkodobé činnosti, nie o trvalú 8-hodinovú prácu). Špecifické opatrenia sa vzťahujú na podmienky skladovania a manipulácie s horľavými a výbušnými chemickými látkami, ako aj veľmi jedovatými a jedovatými látkami a prípravkami (§ 8). Ak práca napriek vykonaným preventívnym a ochranným opatreniam spĺňa kritéria rizikovej práce (3. alebo 4. kategórie) zamestnávateľ požiada orgán verejného zdravotníctva o vyhlásenie práce za rizikovú (§ 31 ods.6 zák. 355/2007 v znení zákona č. 140/2008 Z. z.).
- Posudok o riziku môže obsahovať aj vyhlásenie, že povaha a rozsah rizika nevyžadujú jeho ďalšie alebo podrobnejšie posudzovanie (ide o prípady, kedy je riziko zanedbateľné).
Osobitnou podmienkou na vykonávanie práce s veľmi jedovatými látkami a prípravkami a jedovatými látkami a prípravkami, vrátane prípravkov na reguláciu živočíšnych škodcov na profesionálne použitie, je odborná spôsobilosť. Nie je obsahom tohto nariadenia vlády, požiadavky na overenie odbornej spôsobilosti upravuje § 15 a 16 zákona č. 355/2007 Z. z. o verejnom zdravotníctve. Odborná spôsobilosť sa preukazuje osvedčením, ktoré vydáva úrad verejného zdravotníctva alebo regionálny úrad verejného zdravotníctva s platnosťou na neurčitý čas. Podrobnosti o rozsahu požadovaných vedomostí pre skúšky odbornej spôsobilosti, o zriaďovaní a činnosti skúšobných komisií a o obsahu osvedčenia o odbornej spôsobilosti ustanovuje Vyhláška MZ SR 520/2007 Z. z. |
MUDr. Ľubica Hettychová
vedúca odboru preventívneho pracovného lekárstva a toxikológie
Regionálny úrad verejného zdravotníctva so sídlom v Banskej Bystrici
|
Súvisiace dokumenty:
|
|
|
